Portrait - Un nouveau binôme pour la CAB

Né à Lorient (56), Pascal Coudrais a suivi une école de management (option finance) à Strasbourg, ainsi qu’une école de commerce et de gestion d’entreprise en Allemagne. Auditeur financier, puis commercial export vers l’Allemagne pour un fabricant d’équipements médicaux, Pascal intègre SYVECO (filiale d’un fournisseur ORCAB) en 2011. De commercial export vers la Belgique et le Luxembourg, il passe responsable de la zone Europe de l’Ouest, puis directeur commercial. En avril 2022, il rejoint la CAB comme directeur adjoint auprès de Christophe Bodin, avant de reprendre son poste à la direction générale en 2024.

Avant de devenir menuisier, Charles Cazaban a suivi une formation de tourneur-fraiseur, où il a appris la mécanique de précision. En 2010, alors qu’il n’a que 23 ans, il rachète une entreprise de menuiserie, la SARL Dano, avec son père, ancien agriculteur en reconversion. Tous deux se font accompagner par le vendeur. « Nous avons appris sur le terrain », explique Charles, qui travaille aujourd’hui auprès de son père, de sa mère et d’Audrey, jeune menuisière. Associé de la CAB depuis 2011, passionné par le mouvement coopératif, Charles a pris la succession de Sébastien Mérigot à la présidence de la coopérative en février dernier.

Pascal : Suite à un bilan de compétences, on m’a conseillé de m’orienter vers une coopérative. Je ne connaissais pas. J’ai répondu à l’annonce de la CAB et j’ai été recruté après six mois ponctués d’entretiens. Le feeling a tout de suite été bon avec Christophe. Les deux ans de tuilage m’ont permis de comprendre la coopérative et d’écouter les attentes des uns et des autres.

Charles : Je connaissais les coopératives agricoles, par mon père, ce qui ne m’attirait pas. Des artisans m’ont tout de même incité à rencontrer Christophe. J’ai tout de suite adhéré au principe et apprécié ne plus avoir à négocier et pouvoir profiter de prix stables.

Ils sont nombreux : la qualité du service de livraison, avec des véhicules adaptés à tous les types de chantiers, les équipes compétentes et réactives, le site marchand Eolas et son nouveau moteur de recherche Algolia, qui est un vrai plus au quotidien, les ateliers de pliage, de charpente et d’agencement, avec leur bureau d’études, les deux salles d’exposition et les nombreuses formations et animations proposées aux associés.

Charles : Pour moi, c’est de bien faire connaître tous les services aux associés. Ceux qui ne viennent pas à la CAB régulièrement ne sont pas forcément au courant de tout, nos informations se perdent souvent dans les nombreux mails qu’ils reçoivent. Nous réfléchissons à utiliser d’autres supports, comme les vidéos courtes par exemple.

Pascal : La CAB a beaucoup développé son foncier sous la direction de Christophe. Aujourd’hui, un enjeu majeur est de structurer la coopérative, ce à quoi je m’attelle. Cela passe par l’optimisation de la logistique, la structuration du système informatique, l’évolution du site marchand Eolas (projet sur lequel j’ai beaucoup oeuvré), la consolidation des services, un travail de fond sur le marketing, la fidélisation et l’intégration des associés. Un autre défi, même si le bouche-à-oreille fonctionne bien, est d’assurer le renouvellement des associés suite aux départs à la retraite.

Charles : Je m’entends super bien avec Pascal, j’ai une entière confiance en lui. Il ne parle pas pour ne rien dire. Nous communiquons régulièrement et nos rôles sont bien définis. J’ai à coeur d’être à l’écoute et de faire remonter
l’info des artisans associés sur le terrain. Mon regard se porte plus sur l’humain que sur le financier.
Pascal : Collaborer avec Sébastien [Mérigot] était un réel plaisir. Malgré sa vie insulaire, il a toujours su se rendre disponible. Avec Charles, c’est un nouveau chapitre qui s’écrit. Notre collaboration est très prometteuse.

Soyez fidèles à votre coopérative. Venez aux réunions. Si vous ne jouez pas le jeu, nous en pâtissons tous. D’ailleurs, je ne parle plus d’adhérents, je parle d’associés.