Portrait d’artisan - Charlène, charpentier au féminin

Aujourd’hui cogérante de la SARL Lecor père et fille, entreprise de couverture, charpente et isolation installée à Pontvallain (Sarthe), Charlène a toujours marché dans les pas de son père, Joël. « Dès mon plus jeune âge, il m’a amenée avec lui à son atelier, où je m’occupais avec un marteau et des pointes. Très tôt, j’ai eu envie de monter sur les toits avec lui. Je l’accompagnais parfois les samedis. »

Si Charlène a toujours eu dans l’idée de reprendre la suite de son père, elle a d’abord validé un DUT (diplôme universitaire de technologie) techniques de commercialisation, pour se familiariser avec la gestion clientèle. « Je ne me sentais pas pressée par le temps, mais notre comptable nous a conseillé d’anticiper. »

Entre 2017 et 2018, elle suit alors un CAP en charpente bois auprès des Compagnons du devoir, en alternance dans l’entreprise de son père, la SARL Lejeune et Lecor à cette époque. Elle complète son parcours par une formation de responsable technique au CFA d’Angers, de 2018 à 2020, toujours en alternance dans l’entreprise paternelle. Elle y apprend à gérer une entreprise. « Le matin, j’étais au bureau, l’après-midi, sur le terrain, à la taille de charpente ou sur des travaux de couverture, métier que j’ai appris sur les chantiers. Au final, j’ai passé cinq ans sur le terrain, jusqu’en 2022. »

C’est en janvier 2023 qu’elle rachète les parts de l’associé de Joël et devient la cogérante officielle de la société Lecor et fille, à la tête d’une quinzaine d’employés.

Le partage des responsabilités s’est fait naturellement, lui sur la partie technique et elle sur la partie administrative. Là où Joël apporte son expertise, Charlène apporte un regard neuf sur les nouveautés technologiques et techniques. « Nous sommes très complémentaires et fusionnels. Nous sommes tous les deux passionnés et heureux de venir travailler le matin, auprès d’ une équipe compétente et responsable », souligne-t-elle.

L’entreprise, qui se porte à merveille, adhère à la COBAT depuis novembre 2023. « Nous y commandons 95% de nos achats, précise Charlène. Je ne fais plus aucune demande de prix ailleurs, même si j’ai comparé au début. Le gain de temps est énorme et l’équipe de la coopérative est super à l’écoute, impliquée et réactive. Je fais aussi partie du groupe de femmes qui se retrouve trois ou quatre fois par an avec Marie-Laure Rebouilleau [directrice adjointe]. On se sent un peu moins seules face à des problématiques communes. »

Jeune maman depuis juin dernier, Charlène peut donc compter sur un réseau et sur sa famille pour assurer son activité professionnelle.