Portrait - Estelle Mary, de l’art à l’artisanat

Ne trouvant pas de débouché en lien avec sa formation, son goût pour le travail manuel et artisanal la mène vers l’univers du bois lorsqu’elle répond à une offre de chef d’atelier publiée par Jean-Bernard Savouré, dirigeant de JBS Menuiserie.

Située à Chartres, l’entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries intérieures et extérieures sur mesure en bois massif. L’équipe, composée de Jean-Bernard, de quatre salariés et de deux apprentis, conçoit et pose portes, fenêtres, volets et portails. Réputée aussi bien pour sa maîtrise des techniques traditionnelles que des méthodes modernes, elle intervient sur de nombreux chantiers d’exception. Attachée à son territoire, elle privilégie les partenaires locaux pour les demandes spécifiques (grilles, crémones, espagnolettes,etc.) et les circuits courts pour ses approvisionnements.

À 31 ans, lorsqu’elle candidate, Estelle n’a aucune certitude. « Je me suis dit pourquoi pas. C’était il y a 10 ans », sourit-elle. « M. Savouré cherchait une personne qui pourrait apporter quelque chose de différent. » Ses compétences en dessin et en informatique, sa rigueur et son approche artistique convainquent l’artisan, qui décide de lui donner sa chance. « Je n’avais pas les bases en menuiserie. Il m’a formée pendant un an. J’ai réalisé beaucoup de fenêtres droites au début, se rappelle-t-elle, avant de passer à des ouvrages plus techniques, comme des fenêtres cintrées ou œil-de-bœuf, ou encore des cadres à la chartraine, une spécialité locale que nous sommes peu à réaliser dans le secteur. » Désormais totalement autonome sur son poste, Estelle alterne entre l’atelier et le bureau, où elle réalise les plans, établit les devis, passe les commandes et anime les réseaux sociaux ainsi que le site web de l’entreprise.
 

« Quand j’ai commencé, on me prenait souvent pour la femme ou la fille du patron. Aujourd’hui encore, certains clients sont surpris qu’une femme puisse les renseigner sur des questions techniques, et des travailleurs de passage peuvent avoir du mal à exercer sous mes ordres au début », raconte Estelle, qui évoque aussi les stéréotypes présents jusque dans les vêtements de travail.

« Les tenues pour femmes ne sont pas toujours adaptées. Entre les coupes slim et le rose systématique, les clichés ont la vie dure », regrette‑t‑elle. 
En tant que salariée d’une entreprise associée de la coopérative, Estelle retrouve régulièrement les femmes du groupe Pluri’elles, qu’elle a rejoint dès sa création. « Je ne suis pas concernée par tous les sujets car je ne gère pas la comptabilité ou certains aspects administratifs, mais je participe aux réunions dès que c’est pertinent. Notre groupe WhatsApp apporte de nombreuses solutions à des problématiques souvent communes. Nous exerçons dans des domaines et des métiers différents, nous ne portons pas le même regard sur les choses. Cette diversité est une richesse », conclut-elle.